Personal

Inhaber höherer Verwaltungsführungspositionen

Generaldirektor
CV Ulrich Santa
SANTA allegato A - dichiarazione altre cariche con compensi (D.lgs. 33/2013)
SANTA allegato B - dichiarazione situazione patrimoniale (D.lgs. 33/2013)
SANTA allegato C - dissenso pubblicazione situazione patrimoniale parenti (D.lgs. 33/2013)
Santa allegato D - Ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche disponibile
SANTA - dichiarazione Insussistenza Incompatibilità Inconferibilità (D.lgs. 39/2013)

Ernennung und Vergütung Generaldirektor und Technischer Direktor
Vergütung Führungskräfte
Ernennungsakt Führungskräfte – B.L.R. Nr. 605 vom 13/07/2021

Inhaber von Führungspositionen

Technischer Direktor
CV KLAMMSTEINER
KLAMMSTEINER Allegato A - dichiarazione altre cariche con compensi (D.lgs. 33/2013)
KLAMMSTEINER Allegato B - dichiarazione situazione patrimoniale (D.lgs. 33/2013)
KLAMMSTEINER Allegato C - dissenso pubblicazione situazione patrimoniale parenti (D.lgs. 33/2013)
KLAMMSTEINER dichiarazione Insussistenza Incompatibilità Inconferibilità (D.lgs. 39/2013)

Verfügbare Funktionsplätze
Es gibt keine zu veröffentlichenden organisatorischen Positionen.

Rolle der Führungskräfte
Rechtliche Hinweise Art. 1, c. 7, D.P.R. 108/2004
Nicht zutreffend für die Agentur für Energie Südtirol - KlimaHaus

Ausgetretene Führungskräfte

Aktuell keine vorliegend

Strafen für die Nicht-Kommunikation von Daten

Bis heute ist keine Verhängung von Strafen wegen fehlender Mitteilung oder fehlender Veröffentlichung der Informationen und der Daten bekannt (letzter Stand: 31.01.2023).

Organisatorische Positionen

Es gibt keine zu veröffentlichenden organisatorischen Positionen.

Stellenplan

Jahresabschlüsse der Mitarbeiter

Anzahl unbefristetes und befristetes Personal

Personalkosten:

Abwesenheitsraten

Den Mitarbeitern erteilte und autorisierte Aufträge

Suche Aufträge in der Datenbank auf der Seite Perla PA

Richtlinie über die Einstellung von Personal mit privatrechtlichem Arbeitsvertrag

Richtlinie Personalaufnahme

Ethik- und Verhaltenskodex - Personalrichtlinie

Ethik- und Verhaltenskodex - Personalrichtlinie

Tarifverhandlungen

Zusatzverhandlungen

Es wurden keine zusätzlichen Verträge abgeschlossen

Kontrollorgan welches die Tätigkeit der unabhängigen Prüfstelle ausübt

Die Agentur für Energie Südtirol – KlimaHaus verfügt weder über einen OIV noch über ein Aufsichtsorgan mit OIV-ähnlichen Funktionen, so dass die Zertifizierung der Einhaltung der Veröffentlichungspflichten und die Erstellung des Vermessungsrasters vom RPCT durchgeführt wird.