Allgemeine Bestimmungen

In diesem Abschnitt ist der Dreijahresplan für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz samt Anlagen publiziert;

2026:
Dreijahresplan 2026 - 2028 für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz
Übersicht Jahresbericht RPCT 2026

2025:
Dreijahresplan 2025 - 2027 für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz
Übersicht Jahresbericht RPCT 2025

2024:
Dreijahresplan 2024 - 2026 für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz
Übersicht Jahresbericht RPCT 2024

2023:
Dreijahresplan 2023 - 2025 für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz
Übersicht Jahresbericht RPCT 2023

2022:
Dreijahresplan 2022 - 2024 für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz
Übersicht Jahresbericht RPCT 2022

2021:
Dreijahresplan 2021 - 2023 für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz
Bericht des Dreijahresplans zur Verhinderung von Korruption und Transparenz 2021

2020:
Dreijahresplan 2020 - 2022 für die Vorbeugung der Korruption und die Transparenz
Bericht des Dreijahresplans zur Verhinderung von Korruption und Transparenz 2020
 

Regulatorische Hinweise zu Organisation und Aktivitäten

1. Landesgesetz vom 23. Dezember 2010 , Nr. 15​​, Artiker 14/bis (Agentur für Energie – Südtirol)
2. Beschluss der Landesregierung vom 02. Mai 2017, Satzung/Statut der Agentur

Allgemeine Verwaltungsakten

1. Dekret des Landeshauptmanns vom 18. März 2025, Nr. 61) Durchführungsverordnung im Bereich Gesamtenergieeffizienz von Gebäuden, in Umsetzung der Richtlinie (EU) 2024/1275, und Energiebonus
2. Decreto del presidente della provincia del 20.04.2020 , nr. 16, Prestazione energetica nell’edilizia e bonus energia
3. BLR vom 19. März 2024, nr. 167- Genehmigung der Tarife für die Zertifizierung des Energieverbrauchs von Gebäuden

Strategische Dokumente

1. Strategisches und Management - Planungsdokument 2024 -2026
2. Strategisches und Management - Planungsdokument 2023 -2025
3. Strategisches und Management - Planungsdokument 2022 -2024

Ethik- und Verhaltenskodex

1. Die Agentur publiziert im Abschnitt Personal den Ethik- und Verhaltenskodex.

Qualität nach ISO 9001:2015

1. Qualität steht im Mittelpunkt unserer Arbeit und ist nach ISO 9001:2015 bestätigt

MOG231

1. Organisationsmodell MOGC ex GvD 231/2001

Digitaler Wandel 

1. Ernennung des Verantwortlichen des digitalen Wandels (RTD)
2. Ernennung des Verantwortlichen für die Dokumentenverwaltung und die Dokumentenaufbewahrung

Handbuch zur Dokumentenverwaltung und Handbuch für die Aufbewahrung der digitalen Dokumente

1. Das Handbuch zur Dokumentenverwaltung
2. Handbuch für die Aufbewahrung der digitalen Dokumente

Ernennung des Verantwortlichen für das einheitliche Verzeichnis der Vergabestellen (RASA)

1. Dekret des Generaldirektors Nr. 2020/01, vom 29.01.2020

Genehmigung des Integritätspakts für Verfahren zur Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträgen gemäß Artikel 1, Absatz 17 des Gesetzes 190/2012

1. decreto des Generaldirektors Nr. 2020/02, vom 30.01.2020